2016年7月10日10：30在科建公司會議室對2016年年中測試中成績優(yōu)異的9位員工進行了表彰，黃元明副總主持會議，李杰總經(jīng)理在會上對受表彰的員工進行勉勵，并要求全體員工在以后工作中刻苦學習、努力工作，與公司一起成長?？偣O全明、工程部經(jīng)理韓開益、行政人事經(jīng)理張婉君為獲獎人員頒發(fā)了獎金和榮譽證書。各項目生產(chǎn)經(jīng)理或項目總工、以及施工技術管理人員測試成績名列前茅的員工參加了會議。

      2016年6月25日19：00-21：00行政人事部、總工室、工程部及其他部門聯(lián)合組織施工技術管理人員（土建、安裝、安全）113人進行了專業(yè)測試，根據(jù)成績排出了土建施工技術人員前5名，一等獎母彥輝、二等獎朱耀鵬、三等獎周剛、劉杰、王振，獎金分別為5000元、2000元、1000元；安全管理人員2名，一等獎何濤、二等獎丁亞軍；安裝管理人員2名，一等獎劉發(fā)、二等獎張濤，獎金均分別為2000元、500元。

      會議上，李總、黃總分別對與會員工進行了勉勵、提出了要求、，強調(diào)了理論知識學習的重要性，以及如何學以致用、用理論指導實踐工作的意義！ 通過這次表彰會，公司希望激發(fā)全體員工學習的積極性，獎優(yōu)劣汰；同時，公司也將專業(yè)測試常態(tài)化，成為提升員工專業(yè)能力的方式之一，進一步培養(yǎng)學習型團隊！打造職業(yè)化團隊！